4大功能！全市首家！闵行新启动的这个服务中心，要全力办好一件大事！

闵行，承载着上海近现代的工业文明，是上海南部科创中心核心区所在地和重要的对外开放门户。在推动经济大区迈向更高质量发展的今天，如何进一步提升高技能人才队伍的培养力度，助推区域经济发展？——

这不，闵行出大招啦～

日前，闵行区高技能人才服务中心暨

莘庄工业区高技能人才服务中心启动，

推动高技能人才向更高水平发展！

据了解，

这也是全市首家区级高技能人才服务中心

小伙伴们都沸腾了！

TA究竟长啥样？

快来看看吧～

凸显4大功能

据了解，闵行区、莘庄工业区高技能人才服务中心于2019年年中开始建设，历经18个月全力筹建，于今年9月11日正式启动。这是上海市首家成立的区级高技能人才服务中心，也是闵行区为迎接第46届世界技能大赛、为全区先进制造业培育更多更优秀高技能人才推出的重要举措之一。服务中心正式启用后，将着重凸显四大功能。

人才服务

建立高技能人才服务体系以及和企业对接沟通的平台，把中心打造成人才“技能提升之家”“传技带徒之家”“创新创业之家”和“联情联谊之家”。

成果展示

通过图形文字、音响视频、产品作品、实物模型、技艺演示等形式，集中展示全区高技能人才的工作成就，彰显高技能人才高超技艺、精湛技能和创新精神,展示企业对高技能人才的用心培育。

展示全区高技能人才工作成就

公共实训

以培养各行各业技能人才为主导，以先进制造业、服务业以及人工智能等新兴产业为重点，深入开展带徒传技、技能攻关、技艺传承等实训工作。

多功能培训室

对外交流

建立高技能人才内外交流平台，让更多的高技能人才能够引进来、走出去。组织开展高技能人才以及相关企业沙龙活动, 引导高技能人才立足本职，实现职业发展，带动提高职工队伍整体素质。

活动为刘锦久上海技能大师工作室授牌、颁发了2020年闵行区首席技师资助证书，同时陆忠明、张建平、吴建鸿等高技能人才代表作了交流发言，世界技能大赛竞技选手代表宣读了倡议书。

刘锦久上海技能大师工作室授牌

会上，上海市就业促进中心主任周国良强调，对接世界技能大赛标准，要进一步提升技能人才的“精准度”；进一步扩大用人单位的“自主权”；进一步增强高技能人才的“获得感”，要加大对优秀高技能人才的激励奖励力度，为优秀高技能人才争取更多获得表彰、展示风采的机会。

当天，副区长吴志宏也前往中心实地参观，他要求，要紧紧围绕区域产业导向，政府搭台，发挥区高技能人才服务中心辐射效应，带动区域和上下游企业开展职工培训，树立典型，做好宣传，把高技能人才培养作为推动全区经济发展的重要举措。

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每年投入专项资金近亿元

记者了解到，闵行历来重视高技能人才培养，在政策上做好保障，制定了包括《关于闵行区社会化职业技能培训补贴的实施办法》《关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施意见》《关于闵行区进一步开展首席技师资助者选拔培养工作的实施意见》等政策，确保全覆盖、着力抓重点，促进高技能人才培养工作。

2018年至今，共培训高级工8000余人，培训技师1000余人，培训高级技师500余人，每年地方教育附加专项资金用于推动企业自主开展培训以及高技能人才重点培养项目近亿元。

区人社局一方面调动本区企业，特别是现代服务业、先进制造业、高新技术产业和战略性新兴产业等重点领域企业，搭建央企、国企、市属龙头企业、行业协会的引领集聚和资源溢出效应，组织开展职工职业培训的积极性和主动性，另一方面创新政府职能部门机制，形成区镇联动模式，鼓励企业结合技术创新、改造和项目引进，通过高技能人才培养基地（实施单位）、技能大师工作室，加大高技能人才培养力度。

2018年至今，通过我区推荐，共有71人获区首席技师工作资助，13人获市首席技师工作资助，11人获“上海市杰出技术能手”称号、“上海市技术能手”称号，2人获“国家技能大师工作室”称号。

颁发2020年闵行区首席技师资助证书

值得一提的是，区人社局鼓励企业利用地方教育附加专项资金开展职工技能培训，整合利用自有教学资源，继续推行技师、高级技师聘任制度，逐步引导高技能人才立足本职，实现职业发展。同时，探索新形势下培训模式，推行双证融通、高师带徒、企业新型学徒制。

筑凤巢、强技能 、育匠人！

本文为闵行区融媒体中心原创，转载请注明出处

记者：覃丛丛

编辑：覃丛丛

资料：区人社局

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